🇦🇷 Jours de pont en Argentine 2029
21
Opportunités
17
Jours fériés officiels
10
Jours de congé maximum
Free!
Meilleure efficacité
46
Total des congés payés pour tous
Conseil de pro
In 2029, Argentina has 7 free long weekends and 14 bridge opportunities. Best deal: 4 days off around Carnival Monday — completely free!
Opportunités de jours de pont (21)
Carnival Monday
4 jours de congé — aucun congé payé nécessaire
Labor Day
Prendre 1 congés payés → Obtenir 4 jours de congé
Christmas Day
Prendre 1 congés payés → Obtenir 4 jours de congé
National Day of Remembrance for Truth and Justice
Prendre 3 congés payés → Obtenir 10 jours de congé
Carnival Monday
Prendre 3 congés payés → Obtenir 9 jours de congé
New Year's Day
3 jours de congé — aucun congé payé nécessaire
May Revolution Day
3 jours de congé — aucun congé payé nécessaire
Independence Day
3 jours de congé — aucun congé payé nécessaire
Pass to the Immortality of General Don José de San Martín
3 jours de congé — aucun congé payé nécessaire
Respect for Cultural Diversity Day
3 jours de congé — aucun congé payé nécessaire
National Sovereignty Day
3 jours de congé — aucun congé payé nécessaire
Pass to the Immortality of General Don Martín Miguel de Güemes
Prendre 2 congés payés → Obtenir 5 jours de congé
New Year's Day
Prendre 4 congés payés → Obtenir 9 jours de congé
Labor Day
Prendre 4 congés payés → Obtenir 9 jours de congé
May Revolution Day
Prendre 4 congés payés → Obtenir 9 jours de congé
Pass to the Immortality of General Don Martín Miguel de Güemes
Prendre 4 congés payés → Obtenir 9 jours de congé
Independence Day
Prendre 4 congés payés → Obtenir 9 jours de congé
Pass to the Immortality of General Don José de San Martín
Prendre 4 congés payés → Obtenir 9 jours de congé
Respect for Cultural Diversity Day
Prendre 4 congés payés → Obtenir 9 jours de congé
National Sovereignty Day
Prendre 4 congés payés → Obtenir 9 jours de congé
Christmas Day
Prendre 4 congés payés → Obtenir 9 jours de congé
Plans stratégiques de congés payés
Zero-PTO Long Weekends
Enjoy 7 natural long weekends — 22 days off with no PTO needed!
22 jours de congé — aucun congé payé nécessaire
Best Single Day
Take 1 day off around Labor Day (Apr 28–May 01) and get 4 days off.
Prendre 1 jours de congés payés → Obtenir 4 jours de congé
Best Short Break
Take 3 days off around National Day of Remembrance for Truth and Justice (Mar 24–Apr 02) and enjoy 10 consecutive days off.
Prendre 3 jours de congés payés → Obtenir 10 jours de congé
Maximum Vacation
Take 4 days off around New Year's Day (Dec 30–Jan 07) for a 9-day vacation.
Prendre 4 jours de congés payés → Obtenir 9 jours de congé
Essayer un autre pays ou une autre année
Foire aux questions
How many bridge day opportunities are there in Argentine in 2029?
There are 21 bridge day opportunities in Argentine in 2029, built around 17 public holidays.
What is the best bridge day in Argentine in 2029?
The best bridge day opportunity in Argentine in 2029 is around Carnival Monday. By taking 0 day(s) of leave, you get 4 consecutive days off (efficiency score: Free!).
How many public holidays does Argentine have in 2029?
Argentine has 17 public holidays in 2029. These create 21 bridge day opportunities when combined with weekends.
What is the best bridge day strategy for Argentine in 2029?
In 2029, Argentina has 7 free long weekends and 14 bridge opportunities. Best deal: 4 days off around Carnival Monday — completely free!
What is a bridge day?
A bridge day (Brückentag in German, pont in French) is a working day that falls between a public holiday and a weekend. By taking that single day as annual leave, you effectively double or triple your time off. For example, if a public holiday falls on Thursday, taking Friday off gives you a 4-day weekend.
How is the efficiency score calculated?
The efficiency score is the ratio of total consecutive days off to leave days spent. A score of 4:1 means you get 4 days off for every 1 day of leave used. Higher scores represent better value. A score of ∞:1 means you get days off without using any leave at all (natural long weekends).