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Calculateur de jours de pont

🇵🇭 Jours de pont en Philippines 2029

21

Opportunités

18

Jours fériés officiels

11

Jours de congé maximum

5:1

Meilleure efficacité

54

Total des congés payés pour tous

2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030

Conseil de pro

In 2029, Philippines has 4 free long weekends and 17 bridge opportunities. Best deal: take 1 day off around Chinese New Year for 5 consecutive days off (efficiency: 5:1).

Opportunités de jours de pont (21)

#1

Chinese New Year

Prendre 1 congés payés → Obtenir 5 jours de congé

5:1
Sat 10
Sun 11
Mon 12
Tue 13
Wed 14
Jour férié Congés payés Week-end
Prendre : 2029-02-12
#2

Maundy Thursday

4 jours de congé — aucun congé payé nécessaire

Free!
Thu 29
Fri 30
Sat 31
Sun 1
Jour férié Congés payés Week-end
#3

Independence Day

Prendre 1 congés payés → Obtenir 4 jours de congé

4:1
Sat 9
Sun 10
Mon 11
Tue 12
Jour férié Congés payés Week-end
Prendre : 2029-06-11
#4

All Saints' Day

Prendre 1 congés payés → Obtenir 4 jours de congé

4:1
Thu 1
Fri 2
Sat 3
Sun 4
Jour férié Congés payés Week-end
Prendre : 2029-11-02
#5

Chinese New Year

Prendre 3 congés payés → Obtenir 9 jours de congé

9:3
Sat 10
Sun 11
Mon 12
Tue 13
Wed 14
Thu 15
Fri 16
Sat 17
Sun 18
Jour férié Congés payés Week-end
Prendre : 2029-02-12 2029-02-15 2029-02-16
#6

Maundy Thursday

Prendre 3 congés payés → Obtenir 9 jours de congé

9:3
Sat 24
Sun 25
Mon 26
Tue 27
Wed 28
Thu 29
Fri 30
Sat 31
Sun 1
Jour férié Congés payés Week-end
Prendre : 2029-03-26 2029-03-27 2029-03-28
#7

Chinese New Year

Prendre 2 congés payés → Obtenir 6 jours de congé

6:2
Tue 13
Wed 14
Thu 15
Fri 16
Sat 17
Sun 18
Jour férié Congés payés Week-end
Prendre : 2029-02-15 2029-02-16
#8

New Year's Day

3 jours de congé — aucun congé payé nécessaire

Free!
Sat 30
Sun 31
Mon 1
Jour férié Congés payés Week-end
#9

Day of Valor

3 jours de congé — aucun congé payé nécessaire

Free!
Sat 7
Sun 8
Mon 9
Jour férié Congés payés Week-end
#10

Bonifacio Day

3 jours de congé — aucun congé payé nécessaire

Free!
Fri 30
Sat 1
Sun 2
Jour férié Congés payés Week-end
#11

Ninoy Aquino Day

Prendre 4 congés payés → Obtenir 10 jours de congé

10:4
Sat 18
Sun 19
Mon 20
Tue 21
Wed 22
Thu 23
Fri 24
Sat 25
Sun 26
Mon 27
Jour férié Congés payés Week-end
Prendre : 2029-08-20 2029-08-22 2029-08-23 2029-08-24
#12

Christmas Day

Prendre 4 congés payés → Obtenir 10 jours de congé

10:4
Sat 22
Sun 23
Mon 24
Tue 25
Wed 26
Thu 27
Fri 28
Sat 29
Sun 30
Mon 31
Jour férié Congés payés Week-end
Prendre : 2029-12-24 2029-12-26 2029-12-27 2029-12-28
#13

Ninoy Aquino Day

Prendre 3 congés payés → Obtenir 7 jours de congé

7:3
Tue 21
Wed 22
Thu 23
Fri 24
Sat 25
Sun 26
Mon 27
Jour férié Congés payés Week-end
Prendre : 2029-08-22 2029-08-23 2029-08-24
#14

Christmas Day

Prendre 3 congés payés → Obtenir 7 jours de congé

7:3
Tue 25
Wed 26
Thu 27
Fri 28
Sat 29
Sun 30
Mon 31
Jour férié Congés payés Week-end
Prendre : 2029-12-26 2029-12-27 2029-12-28
#15

Eid al-Adha

Prendre 5 congés payés → Obtenir 11 jours de congé

11:5
Sat 21
Sun 22
Mon 23
Tue 24
Wed 25
Thu 26
Fri 27
Sat 28
Sun 29
Mon 30
Tue 1
Jour férié Congés payés Week-end
Prendre : 2029-04-23 2029-04-25 2029-04-26 2029-04-27 2029-04-30
#16

New Year's Day

Prendre 4 congés payés → Obtenir 9 jours de congé

9:4
Sat 30
Sun 31
Mon 1
Tue 2
Wed 3
Thu 4
Fri 5
Sat 6
Sun 7
Jour férié Congés payés Week-end
Prendre : 2029-01-02 2029-01-03 2029-01-04 2029-01-05
#17

Day of Valor

Prendre 4 congés payés → Obtenir 9 jours de congé

9:4
Sat 7
Sun 8
Mon 9
Tue 10
Wed 11
Thu 12
Fri 13
Sat 14
Sun 15
Jour férié Congés payés Week-end
Prendre : 2029-04-10 2029-04-11 2029-04-12 2029-04-13
#18

Independence Day

Prendre 4 congés payés → Obtenir 9 jours de congé

9:4
Sat 9
Sun 10
Mon 11
Tue 12
Wed 13
Thu 14
Fri 15
Sat 16
Sun 17
Jour férié Congés payés Week-end
Prendre : 2029-06-11 2029-06-13 2029-06-14 2029-06-15
#19

All Saints' Day

Prendre 4 congés payés → Obtenir 9 jours de congé

9:4
Sat 27
Sun 28
Mon 29
Tue 30
Wed 31
Thu 1
Fri 2
Sat 3
Sun 4
Jour férié Congés payés Week-end
Prendre : 2029-10-29 2029-10-30 2029-10-31 2029-11-02
#20

Bonifacio Day

Prendre 4 congés payés → Obtenir 9 jours de congé

9:4
Sat 24
Sun 25
Mon 26
Tue 27
Wed 28
Thu 29
Fri 30
Sat 1
Sun 2
Jour férié Congés payés Week-end
Prendre : 2029-11-26 2029-11-27 2029-11-28 2029-11-29
#21

Eid al-Adha

Prendre 4 congés payés → Obtenir 8 jours de congé

8:4
Tue 24
Wed 25
Thu 26
Fri 27
Sat 28
Sun 29
Mon 30
Tue 1
Jour férié Congés payés Week-end
Prendre : 2029-04-25 2029-04-26 2029-04-27 2029-04-30

Plans stratégiques de congés payés

Zero-PTO Long Weekends

Enjoy 4 natural long weekends — 13 days off with no PTO needed!

13 jours de congé — aucun congé payé nécessaire

Best Single Day

Take 1 day off around Chinese New Year (Feb 10–14) and get 5 days off.

Prendre 1 jours de congés payés → Obtenir 5 jours de congé

Best Short Break

Take 3 days off around Chinese New Year (Feb 10–18) and enjoy 9 consecutive days off.

Prendre 3 jours de congés payés → Obtenir 9 jours de congé

Maximum Vacation

Take 5 days off around Eid al-Adha (Apr 21–May 01) for a 11-day vacation.

Prendre 5 jours de congés payés → Obtenir 11 jours de congé

Essayer un autre pays ou une autre année

Foire aux questions

How many bridge day opportunities are there in Philippines in 2029?

There are 21 bridge day opportunities in Philippines in 2029, built around 18 public holidays.

What is the best bridge day in Philippines in 2029?

The best bridge day opportunity in Philippines in 2029 is around Chinese New Year. By taking 1 day(s) of leave, you get 5 consecutive days off (efficiency score: 5:1).

How many public holidays does Philippines have in 2029?

Philippines has 18 public holidays in 2029. These create 21 bridge day opportunities when combined with weekends.

What is the best bridge day strategy for Philippines in 2029?

In 2029, Philippines has 4 free long weekends and 17 bridge opportunities. Best deal: take 1 day off around Chinese New Year for 5 consecutive days off (efficiency: 5:1).

What is a bridge day?

A bridge day (Brückentag in German, pont in French) is a working day that falls between a public holiday and a weekend. By taking that single day as annual leave, you effectively double or triple your time off. For example, if a public holiday falls on Thursday, taking Friday off gives you a 4-day weekend.

How is the efficiency score calculated?

The efficiency score is the ratio of total consecutive days off to leave days spent. A score of 4:1 means you get 4 days off for every 1 day of leave used. Higher scores represent better value. A score of ∞:1 means you get days off without using any leave at all (natural long weekends).

Jours de pont par pays

🇿🇦 Afrique du Sud 🇩🇪 Allemagne 🇸🇦 Arabie saoudite 🇦🇷 Argentine 🇦🇺 Australie 🇦🇹 Autriche 🇧🇩 Bangladesh 🇧🇪 Belgique 🇧🇷 Brésil 🇨🇦 Canada 🇨🇱 Chili 🇨🇳 Chine 🇨🇴 Colombie 🇰🇷 Corée du Sud 🇩🇰 Danemark 🇪🇬 Égypte 🇦🇪 Émirats arabes unis 🇪🇸 Espagne 🇺🇸 États-Unis 🇪🇹 Éthiopie 🇫🇮 Finlande 🇫🇷 France 🇬🇷 Grèce 🇮🇳 Inde
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FAQ

How many bridge day opportunities are there in Philippines in 2029?
There are 21 bridge day opportunities in Philippines in 2029, built around 18 public holidays.
What is the best bridge day in Philippines in 2029?
The best bridge day opportunity in Philippines in 2029 is around Chinese New Year. By taking 1 day(s) of leave, you get 5 consecutive days off (efficiency score: 5:1).
How many public holidays does Philippines have in 2029?
Philippines has 18 public holidays in 2029. These create 21 bridge day opportunities when combined with weekends.
What is the best bridge day strategy for Philippines in 2029?
In 2029, Philippines has 4 free long weekends and 17 bridge opportunities. Best deal: take 1 day off around Chinese New Year for 5 consecutive days off (efficiency: 5:1).
What is a bridge day?
A bridge day (Brückentag in German, pont in French) is a working day that falls between a public holiday and a weekend. By taking that single day as annual leave, you effectively double or triple your time off. For example, if a public holiday falls on Thursday, taking Friday off gives you a 4-day weekend.
How is the efficiency score calculated?
The efficiency score is the ratio of total consecutive days off to leave days spent. A score of 4:1 means you get 4 days off for every 1 day of leave used. Higher scores represent better value. A score of ∞:1 means you get days off without using any leave at all (natural long weekends).